I tipi di intelligenza sono un fenomeno cognitivo complesso e sfaccettato. Nel corso degli anni sono stati sviluppati diversi metodi per misurare e comprendere l'intelligenza. Questi approcci includono i tradizionali test standardizzati del QI, che valutano il ragionamento logico e la capacità di risolvere i problemi, nonché teorie più moderne che enfatizzano le forme multiple di intelligenza, l'intelligenza emotiva e le abilità pratiche. Ogni approccio [...]
Vi capita mai di sentirvi emotivamente esausti e svuotati dopo aver trascorso del tempo con alcuni amici? Non siete soli! Tutti noi abbiamo incontrato quelle persone sconcertanti che sembrano possedere una straordinaria capacità di risucchiare la nostra vita dal punto di vista emotivo. Benvenuti nel mondo delle amicizie drenanti, dove il vampiro emotivo è in agguato e ci fa sentire spossati [...]
Symbolic interactionism is a sociological and psychological theory that examines how individuals develop shared meanings and create social reality through communication and interaction. It focuses on the subjective interpretations and meanings that people give to symbols, gestures, and language in their interactions with others. Let’s explore this theory with some examples: Symbolic Interactionism: key people […]
Gaslighting is a manipulative technique used by individuals to make others question their own perceptions and memories. While it is commonly associated with personal relationships, gaslighting can also occur in the workplace. This article will examine the signs of gaslighting in a professional setting, its impact on employees, and steps that can be taken to […]
Nel gaslighting, qualcuno distorce la verità per far sì che qualcuno dubiti sempre più di se stesso. Questo può dare alla vittima un potere su di lei perché, quanto più la vittima è insicura, tanto più si affida e diventa dipendente da chi la gaslinizza.Da dove deriva il termine "gaslighting"? E come si riconosce? [...]
I social media come TikTok sono inondati di lavoratori che "si licenziano in silenzio" Un fenomeno pandemico che ha avuto inizio con "Le grandi dimissioni"; il quiet quitting è diventato una versione meno drastica del licenziamento vero e proprio. Il quiet quitting non è una novità. È il modo in cui la forza lavoro dei millennial si pone dei limiti e mantiene un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. Proprio come le dimissioni silenziose [...]
Punti chiave del concern trolling: Che cos'è il concern trolling? Se siete come me, potete appassionarvi molto quando le persone toccano le vostre idee, norme e valori. Probabilmente anche voi avrete avuto la vostra parte di discussioni accese. A volte siete d'accordo per farla finita, altre volte siete semplicemente d'accordo per non essere d'accordo (io ho [...]
